T.E.
1/06/2026
L’organisme municipal reforça el seu paper com a motor d’ocupació, formació i desenvolupament econòmic a Reus i al territori
Mas Carandell ha presentat la memòria d’activitats corresponent al 2025, un exercici marcat per l’augment de l’activitat formativa, l’acompanyament a persones en recerca de feina i el suport al teixit empresarial. L’entitat municipal va contribuir a la inserció laboral de 389 persones, quaranta més que l’any anterior, consolidant-se com un dels principals instruments de promoció de l’ocupació a Reus.
Durant l’any passat, un total de 1.638 persones van rebre orientació professional a través dels diferents programes i serveis impulsats per l’organisme, amb l’objectiu de millorar les seves oportunitats laborals, definir itineraris professionals o acreditar competències. Paral·lelament, es van organitzar diverses activitats obertes a la ciutadania per fomentar l’ocupabilitat i l’adquisició de noves habilitats.
En l’àmbit formatiu, Mas Carandell va impartir 206 cursos que van sumar més de 22.500 hores de formació i van permetre formar 1.580 persones, amb una taxa de qualificació superior al 90%. Les especialitats més demandades van ser les relacionades amb la informàtica, les comunicacions, el comerç, els idiomes, l’administració i les competències transversals.
Entre els projectes destacats de l’any hi figuren la celebració dels 10 anys de la Casa d’Oficis de Creació i Producció Audiovisual, els 30 anys del programa SEFED de simulació empresarial i la posada en marxa de nous certificats professionals vinculats a la docència i als oficis de la construcció, que han servit per impulsar les bases de la futura Escola dels Oficis de Reus.
Pel que fa a la intermediació laboral, la borsa de treball de Mas Carandell va gestionar 312 ofertes de feina procedents d’empreses del territori, facilitant la contractació de 112 persones. Més de la meitat dels contractats tenien més de 45 anys i el 56% eren dones, dos col·lectius que sovint troben més dificultats per accedir al mercat laboral.
L’activitat de suport a les empreses també va mantenir una elevada intensitat. Durant el 2025 es van desenvolupar 58 accions formatives a mida per a 31 empreses, es van gestionar bonificacions per a la formació de més de 200 treballadors i es van tramitar ajuts a la contractació que van permetre formalitzar 62 nous contractes laborals.
El regidor d’Empresa, Formació i Ocupació, Òscar Subirats, ha valorat molt positivament els resultats de l’exercici i ha destacat que Mas Carandell continua sent “un motor d’oportunitats per a la ciutadania” i una eina estratègica per connectar el talent amb les necessitats de les empreses i contribuir al desenvolupament socioeconòmic de la ciutat.
