T.E
29/08/22
No treballar ni estudiar i ser demandant d’ocupació són alguns dels requisits a complir. GERARD MARTÍ
Segons informa el mitjà Diari Més, uns 287 reusencs, d’entre 16 i 30 anys, estan realitzant actualment alguna de les iniciatives que s’inclouen dins de Garantia Juvenil, el programa del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) que té l’objectiu de facilitar l’accés de les persones joves al mercat de treball. Concretament, a Reus estan en marxa quatre iniciatives en el marc d’aquest programa: Joves en pràctiques, Singulars, TLN-Mobilicat i Referents d’ocupació juvenil.
Tenir nacionalitat espanyola o ser ciutadà de la Unió Europea, no treballar ni estudiar i ser demandant d’ocupació són els requisits que complien els gairebé 300 reusencs que, a hores d’ara, treballen beneficiant-se d’aquest programa. D’aquesta manera s’estan incorporant plenament al mercat laboral. Ariadna Fandos, per exemple, va acabar fa uns mesos les seves pràctiques i comenta: «Va ser una gran oportunitat, primer perquè vaig aprendre molt i, segon, perquè he pogut omplir el meu currículum». En el seu cas, Fandos, un cop va finalitzar el grau en periodisme, va seguir la iniciativa Contractació de joves en pràctiques, on es subvencionen contractes de treball en pràctiques durant un període de sis mesos a jornada completa, a ajuntaments de Catalunya, consells comarcals i entitats sense ànim de lucre legalment constituïdes i amb centre de treball. «Ara com ara, totes les empreses demanen que tinguem experiència, però quan sortim de la universitat és molt complicat trobar feina en algun lloc. Per aquesta raó, aquest programa ajuda molt i, a vegades, fins i tot pot ser que a l’empresa li interessi que et quedis perquè ja t’han fet la formació», explica Fandos.
